Skapa en mall för ett prestationsutvecklingssamtal mellan chef och medarbetare. Inkludera avsnitt för att granska tidigare mål, diskutera nuvarande prestationer, sätta nya mål för kommande period, och identifiera utbildningsbehov. Formulera öppna frågor som främjar dialog och ge exempel på konstruktiv feedback. Anpassa för rollen [ROLL].
Beskrivning
Skapa en strukturerad mall för effektiva prestations- och utvecklingssamtal.