Utveckla en praktisk strategi för att öka mångfalden och inkluderingen inom organisationen. Fokusera på rekryteringsprocessen, arbetsmiljön och karriärutveckling. Inkludera konkreta åtgärder som blinda rekryteringar, mentorsprogram och regelbundna mätningar av inkluderingsindex. Ge exempel på hur man kommunicerar strategin till hela organisationen.
Beskrivning
En handlingsplan för att främja mångfald och inkludering på arbetsplatsen.